“等我们百年归老之前，卖掉或者是给媳妇，我都不会给他。”——向太陈岚一段关于家族企业传承的犀利发言，在网络上激起了千层浪。这番被网友形容为“狠辣又清醒”的宣言，彻底撕开了传统“子承父业”的温情面纱，将豪门继承这个敏感话题摊在了阳光下。
据11月28报道，27日的视频中，向太直言上市公司“不可能交班给儿子”，并斩钉截铁地断言“子承父业基本不可能实现”。其丈夫向华强也对此表示支持。这番论断，并非空穴来风，而是源于对两个儿子能力的冷静评估。
展开剩余62%长子向佐，一心扑在演艺事业上，当年甚至是背着父母、利用暑假跑龙套入的行。在向太看来，他显然缺乏接管庞大商业帝国的“商业敏感度”。而次子向佑则更令人头疼，经历多次创业失败，从宠物店到餐厅均未成功，还被批“太单纯易受骗”，甚至曾以“不给钱就去借”来威胁父母。这两个选项，在向太眼中都指向同一个结果：如果强行让无能力者接班，将是“一场灾难”。她更透露，观察香港富二代圈子，普遍“不肯做事”，身边百亿级富豪成功传位的案例“没一两个”。
那么，庞大的商业帝国究竟托付给谁？向太给出了一个出人意料的答案：宁可“给媳妇”郭碧婷，也不交给亲生儿子。这一选择，赤裸裸地体现了其“能力优先于血缘”的冷酷原则。据悉，郭碧婷因善良孝顺已获赠房产，其教育子女的方式也深得向太赞赏。其他备选方案还包括直接出售公司，或交由职业经理人团队管理。
更绝的是向太对未来的长远布局——计划“第二代不给，只给第三代”。她打算通过设立信托基金来保障孙辈的基本生活，但继承核心资产必须“通过能力考核”方可实现。她强硬地强调“无人有资格躺平”，财富规模会严格“控制在够用到120岁”，既避免子孙挥霍，也逼迫他们必须自立。
这套组合拳下来，网友几乎是一边倒地点赞。有人称赞这是打破“富不过三代”魔咒的理性操作，避免了“内卷式继承”，让子女能自由发展兴趣，是“打破人情继承的清醒”。信托基金的方式既提供了底线保障，又斩断了躺平的后路，被广泛认可为一种长远之计。更有评论精辟总结：“溺爱是最高级的坑”，向太此举，正是将精神传承置于单纯资产转移之上。
总而言之，向太的这番“狠话”，远不止是一场家庭内部的安排，它更像是一份投向传统继承观念的挑战书。在财富传承这道千古难题上，她选择用理性和规则，代替了血缘与情感。这记重锤，是否能为豪门继承开辟一条新的“破冰”之路？或许，时间会给出答案。
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